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集团要闻
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数字赋能 重塑流程 高水平推进集团绩效考核工作
2021-04-16

为顺利开展企业内部考核分配制度改革,加快推进全员绩效考核工作,运用信息化手段提高考核量化水平,4月16日农发集团组织开展“绩效考核与数字化实现路径”的专题培训。集团组织人事条线全体干部职工参加了培训。

培训特别邀请中智咨询流程绩效管理、人才培养路径方面专家罗健华老师授课,罗老师结合集团实际情况及各家企业的具体需求对绩效考核与数字化的一些关键点进行了讲解,内容主要聚焦在绩效考核方法和工具、绩效考核落地执行、绩效目标设定与分解、绩效考核数字化实现的基础及流程等方面。培训既突出基本方法的讲授,又注重与实际应用的结合。

参加培训人员在认真听取培训内容的基础上,也对绩效考核实现数字化需要的必备条件、绩效目标如何设定才有激励性、职能部门考核如何量化、业务导向型公司如何实行中长期长效激励等具体问题进行了探讨交流。

本次培训气氛热烈,参加培训人员积极性高,培训老师授课轻松有趣,内容充实。通过培训,进一步拓宽了大家的视野,为后续推进全员绩效考核及实现数字化工作提供了思路及方法。

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